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Hallo alle zusammen,
es handelt sich um eine Geschichte aus dem Bereich Aktiv Zuhören (Übung)
Die Führungskraft hatte eine Mitarbeiterin nijhct zur Gehaltserhöhung vorgeschlagen. Die Mitarbeiterin reichte ihre Kündigung ein. Das wurde von den Kollegen bedauert, denn sie war allgemein beliebt. Es wurde darüber diskutiert, ob man etwas unternehmen sollte.
Hierzu gab es Fragen und genau diese suche ich.
Soweit es mir noch im Kopf ist waren es welch mit jeweils 3 Antwortmöglichkeiten.
Eventuell ist es aus irgendeinem Buch ?!
Hoffentlich kann mir jemand helfen denn ich suche schon lange dannach und google sag mir dazu auch nihct viel.
cu2 
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hey mikrowelt,
die "Antworten" sind Statements, die man jeweils aus dem Gedächtnis bewerten soll, entweder als richtig (R), falsch (F) oder fraglich (?).
Die Statements sind die Folgenden (hier ist von einem - männlichen - MA die Rede, aber es sind die selben statements):
1. Der Vorgesetzte hatte dem Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung verweigert.
2. Der Mitarbeiter hatte keine Gehaltserhöhung bekommen.
3. Der Mitarbeiter war darüber verärgert und kündigte.
4. Der Kündigungsgrund war die nicht gewährte
Gehaltserhöhung.
5. Der Vorgesetzte hatte zwar die Gehaltserhöhung
vorgeschlagen, sie war aber abgelehnt worden.
6. Der Weggang des Mitarbeiters wurde von den Kollegen bedauert.
7. Die Kollegen diskutierten, ob man gegen das Vorgehen des Vorgesetzten etwas unternehmen solle.
8. Die Kollegen unterhielten sich mit dem Mitarbeiter.
9. Der Vorgesetzte war an der Diskussion der Kollegen nicht beteiligt.
10. Es handelte sich um einen erfahrenen und beliebten Mitarbeiter.
11. Der Vorgesetzte kündigte dem Mitarbeiter.
12. Die Kollegen bedauerten, daß der Mitarbeiter keine Gehalterhöhung bekommen hatte.
13. Der Mitarbeiter war allgemein sehr beliebt, und es wurde diskutiert, ob man etwas unternehmen solle.
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Hallo Friedie,
vielen vielen Dank für deine Hilfe, hab lange danach gesucht.
Cu2 gruß mikro
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Hallo mikro,
die Geschichte steht in dem Buch "Schaltstelle Sekretariat" von Uhlmann und Mahr. Die Übung ist von Prof. Dr. Oswald Neuberger Uni Augsburg.
Grüsse
annablume
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